빨리 가고 싶으면 혼자 가고, 멀리 가고 싶으면 함께 가라

마음가짐 

• 사람마다 관심분야도 다르고 잘하는 것도 다름 (서로에게 좋은 점을 배운다는 자세)
• 동료를 무시하지 않고 비난하지도 않는 배움에 자세
• 관심을 갖고 서로에 부족한 부분이 채워지고 보완될 수 있도록 함

아이디어

• 다른 시각이 존재할 수 있고 말이 안 되는 아이디어는 없음 (열린마음)
• 본인 지식을 기준으로 말도 안 되는 이야기라도 끝까지 들어줄 수 있는 인내

학습

• 꾸준히 신기술에 대한 관심과 자기 계발 + 성찰
• 오픈소스나 사내 개발된 코드를 보며 배우고 고민하기 
• 학습한 건 공유하고, 빠르게 적용해 보기

코드에 주인이 없다.

• 누가 코드를 작성했는지 중요하지 않음
• 다 함께 리뷰 했고, 계속 상황에 맞게 개선 및 수정될 코드 
• 코드는 팀 전체의 책임 (코드리뷰 꼼꼼히)

보이 스카우트 규칙 

• 캠프장은 처음 왔을 때보다 더 깨끗하게 해 놓고 떠나라

테스트 코드

• 필수로 작성하기
• 유닛 테스트가 있는 경우와 없는 경우 느껴지는 코드에 대한 자신감은 분명 다르다.

장애

• 개발 진행 시 장애 허용 개념에 대해 고민
• 장애 격리 방안 (장애가 전파되지 않도록)
• 자동복구 방안
• 수동복구 방안
• 모니터링 방안 
• 롤백 시나리오 
• 회고 (두번에 실수는 없다)